Inloggen

Inloggen

Account aanmaken
Wachtwoord vergeten?
Inschrijven
Heb je nog geen Monsterboard.nl account? Schrijf je nu in en ontvang een Monsterboard.nl account.
Zoeken 
Zoek
Carrière-advies » Carrièreontwikkeling » Carrièreontwikkeling Artikelen

Carrièreontwikkeling

Teruggaan naar je oude werkgever, het is iets wat je misschien niet zo snel zal doen. Toch hoeft zo’n terugkeer niet altijd te betekenen dat je met hangende pootjes aan hoeft te komen.
Als je al een hele tijd dezelfde functie vervult en maar geen promotie krijgt aangeboden, kun je er natuurlijk ook gewoon zelf om vragen. Nee heb je immers al, en het kan geen kwaad om ja proberen te krijgen.
Je krijgt een promotie aangeboden die je niet wilt. Wat nu?
In 2009 zijn een stuk minder mensen van beroep veranderd dan de jaren ervoor. Tussen 2008 en 2009 kregen 773.000 mensen een ander beroep. Van 2007 op 2008 waren dat er nog ruim 100.000 meer.
Gedwongen ontslagen, minder geld voor loonstijgingen: het zal je niet ontgaan zijn, we zitten in een economische crisis. Hoewel velen zich hierdoor onrustig zullen voelen, kun je de crisis ook gebruiken in je voordeel!
Een managementfunctie is een mooie stap vooruit in je carrière. Een hoger salaris, meer verantwoordelijkheid en het is natuurlijk een uitdaging om er elke dag voor te zorgen alles op rolletjes verloopt.
Sommigen zien werk als een noodzakelijk kwaad, maar zo hoeft het natuurlijk helemaal niet te zijn. Elke dag zijn er veel mensen die met plezier naar het werk gaan. Ga jij op maandagen met lood in je schoenen naar het werk? Wellicht is het dan eens tijd om na te denken over een carrièreswitch.
Nu de economie signalen van herstel vertoont, zal dat binnenkort in veel bedrijven ongetwijfeld leiden tot salarisverhogingen en promoties. Om ervoor te zorgen dat jij de boot niet misloopt moet je er voor zorgen dat je leidinggevenden je niet over het hoofd zien.
Werknemers besteden gemiddeld 31 procent van hun betaalde werktijd aan activiteiten waar ze iets van opsteken. Nieuwe vaardigheden die werknemers aanleren, doen ze voor 94 procent tijdens hun werk op en maar voor 6 procent tijdens cursussen en trainingen.
Het animo onder universitaire studenten om direct na de studie te gaan werken is laag. Slechts 32 procent van de laatstejaars wil na zijn opleiding meteen een baan zoeken. Van deze groep wil maar liefst 40 procent aan de slag in een traineeship.
Vertoon 1-10 van 37   |   Pagina van 4 
Carrière-advies
Carrière-advies
Sollicitatiestrategie
CV's & brieven
Op gesprek
Salaris & Voordelen
Op de werkvloer
Carrièreontwikkeling

Volg Monsterboard.nl op

Bekijk alle artikelen in deze sectie

Bekijk alle artikelen in deze sectie

Bekijk alle artikelen in deze sectie

Bekijk alle artikelen in deze sectie

Bekijk alle artikelen in deze sectie

Bekijk alle artikelen in deze sectie

Monsterboard Forums

Zie je het even niet meer zitten? Heb je hulp nodig bij je zoektocht naar een baan? De online community van Monsterboard.nl is er om je op weg te helpen.
Neem deel aan de discussie

Zoek banen

Banen op stad

Overzicht

Vacatures op functietitel

View All Job Titles

Banen op stad

Overzicht

Banen op stad

Overzicht

Banen op stad

Overzicht

Banen op stad

Overzicht

Werkgevers: Wervingsproducten | CV zoeken | Vacature plaatsen | Recruitment tips
Over onze site: Sitemap | Gebruiksvoorwaarden | Algemene leveringsvoorwaarden | Privacyverklaring | Help | Contact
Over Monsterboard.nl: Over Monsterboard.nl | Werken bij ons | Monster Netwerk | Partners

...

©2010 Monsterboard.nl - Alle rechten voorbehouden - U.S. Patent No. 5,832,497 - NYSE: MWW - V: 2010.7.0.33-206