Als je er over zit te denken om weg te gaan bij je huidige baan, staat je besluit meestal al wel vast. Toch is het goed om nog even de volgende aandachtspunten na te lopen. 

• Weet wat je doet - Weet je zeker dat ontslag nemen de juiste optie is? Heb je al een andere baan of denk je dat dat wel goed komt? Het verstandigst is om pas weg te gaan als je een andere baan geaccepteerd hebt. Dus niet al als je nog in de sollicitatiefase zit. Weet jij veel wat er nog allemaal mis kan gaan? Heb je nog helemaal geen andere baan op het oog, denk dan niet al te gemakkelijk dat je wel weer een andere baan zult krijgen. Tijden veranderen en de arbeidsmarkt kan wel eens heel anders zijn dan toen je je vorige baan accepteerde. 
• Verbrand niet al je schepen - Heb je toch besloten weg te gaan, neem dan afscheid in stijl. Ga niet in je laatste maand met modder lopen smijten of de kantjes er ineens vanaf lopen. Het kan zijn dat je je vorige werkgever nog nodig hebt voor referenties. Of misschien wil je later toch weer terug naar je oude bedrijf. En beeld je in dat je je vroegere collega's later op je carrièrepad nog eens tegenkomt.
• Zet je deadlines op een rij - Op deze manier zorg je ervoor dat je geen onafgemaakte projecten achterlaat.
• Kom niets tekort - Bestudeer de personeelshandleiding zodat je ook krijgt wat je rechtmatig toekomt. Vakantiedagen die je niet hebt opgenomen bijvoorbeeld.
• Sta sterk - Als je ontslag wilt nemen omdat je onheus bejegend bent en je wilt een rechtszaak aanspannen tegen je werkgever, houd dit dan stil. Verzamel ongemerkt bewijzen en zoek een advocaat. Blijf lachen, anders verpest je de verrassing en keert de situatie zich tegen je.