Inloggen

Inloggen

Account aanmaken
Wachtwoord vergeten?
Inschrijven
Heb je nog geen Monsterboard.nl account? Schrijf je nu in en ontvang een Monsterboard.nl account.
Zoeken 
Zoek
Carrière-advies » Salaris & Voordelen » Salaris & Voordelen Artikelen

Salaris & Voordelen

Van de werkgevers in het Nederlandse midden- en kleinbedrijf (mkb) is bijna twee op drie van plan het salaris een inflatiecorrectie te geven. 7 procent kiest voor verhoging boven inflatieniveau en bijna een kwart wil het salaris bevriezen. Daarmee zijn Nederlandse werknemers over het algemeen beter af dan het Europees en wereldwijd gemiddelde.
Een hoger salaris is voor 42 procent van de werknemers het belangrijkste doel dat zij in 2010 in hun werk willen bereiken.
Bijna 130.000 Nederlandse huishoudens hadden vorig jaar een besteedbaar inkomen van meer dan 100.000 euro. Dat is ruim twee keer zoveel als in 2003, toen ruim 60.000 huishoudens minstens een ton te besteden hadden.
Stel bij salarisonderhandelingen van tevoren voor jezelf een minimum in, zodat je niet achteraf teleurgesteld bent over het behaalde resultaat.
Wil jij er dit jaar ook weer eens op vooruit gaan? Lees hier alles over succesvolle salarisonderhandelingen.
Flexibele arbeidsvoorwaarden zijn van alle Europese landen het populairst in Nederland. Een kwart van de werkgevers biedt werknemers een keuzepakket wat betreft de arbeidsvoorwaarden. Een derde van de werkgevers overweegt dat.
Werknemers moeten zelf verantwoordelijk worden voor hun sociale zekerheid. De overheid kan dat mogelijk maken met een inkomensverzekering. Dat stellen kopstukken uit de vakbeweging, werkgeversverenigingen en wetenschap.
Internet is goed voor 2 procent van het totale energieverbruik, ongeveer evenveel als de luchtvaart. Maar het zogeheten ICT-verbruik groeit razendsnel, blijkt uit een rapport van bureau Tebodin.
Gemeente-ambtenaren van het Britse Rochdale krijgen een vergoeding voor de tijd die zij dagelijks in de lift door brengen. Per dag krijgen zij tot vijf minuten extra salaris, wat ze jaarlijks meer dan twee extra dagen salaris op kan leveren.
Nu veel bedrijven onder druk staan, is het in de ICT-branche niet ongebruikelijk bonussen aan te passen aan de winst die bedrijven maken. Als het bedrijf verlies of minder winst draait, heeft dit dus direct invloed op persoonlijke bonussen.
Vertoon 1-10 van 36   |   Pagina van 4 
Carrière-advies
Carrière-advies
Sollicitatiestrategie
CV's & brieven
Op gesprek
Salaris & Voordelen
Op de werkvloer
Carrièreontwikkeling

Jouw site voor carrière-advies

Of je nou op zoek bent naar advies voor het schrijven van een goede CV, sollicitatietips of onderhandelingstechnieken - hier ben je aan het goede adres. Kijk snel rond naar wat we je te bieden hebben!

Bekijk alle artikelen in deze sectie

Bekijk alle artikelen in deze sectie

Bekijk alle artikelen in deze sectie

Bekijk alle artikelen in deze sectie

Bekijk alle artikelen in deze sectie

Bekijk alle artikelen in deze sectie

Monsterboard Forums

Zie je het even niet meer zitten? Heb je hulp nodig bij je zoektocht naar een baan? De online community van Monsterboard.nl is er om je op weg te helpen.
Neem deel aan de discussie

Zoek banen

Banen op stad

Overzicht

Vacatures op functietitel

View All Job Titles

Banen op stad

Overzicht

Banen op stad

Overzicht

Banen op stad

Overzicht

Banen op stad

Overzicht

Werkgevers: Wervingsproducten | CV zoeken | Vacature plaatsen | Recruitment tips
Over onze site: Sitemap | Algemene leveringsvoorwaarden | Privacyverklaring | Help | Contact
Over Monsterboard.nl: Over Monsterboard.nl | Werken bij ons | Monster Netwerk | Partners

...

©2010 Monsterboard.nl - Alle rechten voorbehouden - U.S. Patent No. 5,832,497 - NYSE: MWW